Один из самых нелюбимых участков в бухгалтерии: много рутины, бумаги, большие штрафы.... Но именно этот участок, при правильно выстроенной работе, может стать для бухгалтерского бизнеса источником стабильной высокомаржинальной выручки
ВСЕ
серия
участок
АВТОР КУРСА
Меня зовут Анна Иевлева, и я - бухгалтер! С 2002 года я ежедневно выстраиваю и координирую производственные процессы в своей бухгалтерской компании. Поэтому об 1С и производственных процессах в бухгалтерском бизнесе - я знаю все.
АВТОР КУРСА
Меня зовут Анна Иевлева, и я - бухгалтер! С 2002 года я ежедневно выстраиваю и координирую производственные процессы в своей бухгалтерской компании. Поэтому об 1С и производственных процессах в бухгалтерском бизнесе - я знаю все.
МЫ НАУЧИМСЯ В ПОЛНОЙ
МЕРЕ ИСПОЛЬЗОВАТЬ
СВОЙ ИНСТРУМЕНТАРИЙ
МЕРЕ
ИСПОЛЬЗОВАТЬ
Зачем нужен курс
Нам регулярно приносят базы новые клиенты. Я постоянно отвечаю в своем инстаграм на вопросы бухгалтеров и вижу одни и те же ошибки в базах. Отвечаю на одни и те же вопросы... И эти ошибки и вопросы возникают не потому, что бухгалтеры что-то не знают, а потому что не используют в полной мере свой инструментарий, не знают как быстро найти ошибки, свои или сотрудников
БУХГАЛТЕРУ
Узнаете все тонкости кадрового учета и расчета заработной платы в малом бизнесе, в том числе и для иностранных рабочих
АУТСОРСЕРУ
Узнаете как быстро рассчитать заработную плату, заполнить и проверить начисления и отчеты, найти ошибку до того, как ее найдет налоговая или увидит клиент
РУКОВОДИТЕЛЮ БУХКОМПАНИИ
Узнаете как эффективно выстроить работу с клиентом и сотрудниками, отстроить бизнес-процессы на этом участке так, чтобы избежать ошибок сотрудников и претензий со стороны клиентов и проверяющих органов
Две большие проблемы бухгалтерского бизнеса
Программа 14-16 октября
День первый
01
Кадры
– Кадровый учет в малых предприятиях и ИП (прием, отпуска, увольнение, социальные выплаты и гарантии) – Правильное оформление кадровых документов в 1С: Зарплата и управление персоналом и 1C: Бухгалтерия предприятия – Образцы договоров, ЛНА, соглашений с сотрудником, образцы антикоррупционной политики и соглашения о коммерческой тайне – Новые требования Роскомнадзора по обработке, хранению и использованию персональных данных – Работа с иностранными сотрудниками
День второй
02
Зарплата
– Расчет заработной платы, увольнений, отпусков и социальных пособий в 1С: Зарплата и управление персоналом и 1C: Бухгалтерия предприятия – Быстрое заполнение и проверка отчетов по заработной плате – Контроль расчетов с бюджетом – Синхронизация и проверка корректности синхронизации
День третий
03
Участок "Зарплата и кадры"
– График взаимодействия с клиентом – Контрольные точки проверки работы бухгалтера по заработной плате – Контрольные точки проверки отчетности