Мы используем cookies для улучшения взаимодействия с вами
OK
Лекториум
Персонал:
Найм. Адаптация. Эффективность.
Постройте систему, которая стимулирует сотрудников давать вашему бухгалтерскому бизнесу максимум результата, а клиентов – максимум прибыли.
И вы уже привыкли к этим проблемам. Живете в постоянной фоновой тревоге о том, что сотрудники ошибутся или уйдут, прихватив с собой базу клиентов. Такой маленький персональный ад за собственные деньги.
Кажется, еще чуть-чуть и вы выгорите. А может быть, бизнес просто не для вас? Вот вернетесь «в поля», и все наладится. Не всем же зарабатывать на своем деле и жить свободно…
Как часто вы сталкиваетесь с такими проблемами как:
01
03
02
04
Приходится перепроверять и выполнять задачи за сотрудников, быть для них «мамой» или «учителем».
Вкладываетесь в компанию 24/7, она становится смыслом жизни; но нет удовлетворения, потому что нет времени на отдых и близких, нет ощутимого и значимого результата. Каждый день, как день сурка, – от выплаты зарплаты к оплате аренды, от аренды – к выплате налогов. И так по кругу!
Команда «не горит» работой и дает слабый результат, а как ее мотивировать – не понятно.
Бросаете все силы на 100500 операционных действий, но компания постоянно проседает в клиентах и прибыли. Нет понимания того рычага, того действия, которое поможет поднять всю эту махину на новый уровень. И самое страшное, нет даже времени остановиться и найти этот рычаг или выстроить стратегию!
Это про меня. Что делать?
Слышите эти мысли в голове?
Значит, вы работаете не с теми людьми и не так.
Нужны другие действия. Но, чтобы начать другие действия, нужно понять что «не так» здесь и сейчас, а потом определиться со стратегией. Какой именно стратегией и как все это сделать – рассказываю на закрытом Лекториуме «Персонал: Найм. Адаптация. Эффективность».

Знания и навыки с обучения – наработки и методики, которые родились в процессе моего 30-летнего опыта управления персоналом и работы с клиентами. В курсе разобраны ошибки, с которыми сталкивается каждый руководитель. А затем даны решения и примеры по грамотному управлению бизнесом, с помощью которых ваша компания будет кратно расти каждый месяц.

Они адаптированы под специфику бухгалтерского бизнеса и учитывают особенности организации работы с бухгалтерами.
КАК СДЕЛАТЬ КОМАНДУ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ И РЕЗУЛЬТАТИВНОЙ И НАЧАТЬ ПОЛУЧАТЬ УДОВОЛЬСТВИЕ ОТ БИЗНЕСА?
Что будет
на Лекториуме:
В результате:

Сформулируете, какая команда необходима вам для быстрого и стабильного развития, исходя из вашей текущей ситуации. Выстроите стратегию роста на полгода.
Разберем:
  1. Форматы и модели взаимодействия с сотрудниками, которые работают.
  2. Организационная структура в бухгалтерском бизнесе.
  3. Когда вам нужен первый сотрудник или когда нужны новые сотрудники и сколько их необходимо.
  4. Почему сотрудники не работают так, как хотите вы.
  5. Что такое эффективный сотрудник.
День 1:
Врезультате:

Узнаете, где найти сотрудников мечты. У вас появится четкое понимание, как отбирать специалистов, которые будут способствовать росту прибыли компании. Заберете инструменты, как их адаптировать и мотивировать.
Разберем:
  1. Как на самом деле нанимать и адаптировать сотрудников.
  2. Динамики, которые мы сами создаем как собственники бизнеса.
  3. Отбор сотрудников.
  4. Тестирование и собеседование.
  5. Испытательный срок.
  6. Критерии оценки.
День 2:
В результате:

Составите нормативы, которые будут приносить максимум результата от работы сотрудников. Узнаете, как их рассчитать и внедрить.
Разберем:
  1. Отработаем навыки отбора самодостаточного персонала, которые точно будут приносить вам деньги, а не геморрой.
  2. Разберемся какой именно сотрудник вам нужен и нужен ли вообще.
  3. Как его платить и контролировать.
День 3:
Освоив методологию построения команды Анны Иевлевой, вы сэкономите себе время и деньги на найм, нервы и репутацию при адаптации сотрудника.


И самое главное! Поймете, как масштабировать свой бухгалтерский бизнес, хакнув систему эффективного найма.
Отработка навыка в группе
под координацией
Анны Иевлевой.
БЛОК 1+2+3
40 700 ₽
БЛОК 1+2
33 300 ₽
БЛОК 1
27 500 ₽
ВИП
В записи -доступ сразу после оплаты 30 дней
78 000 ₽
В записи - доступ сразу после оплаты 60 дней
ВИП +
84 000 ₽
Блок 1 +2
Личная 2х часовая консультация Анны Иевлевой
Доступ 90 дней

Блок 1+2+3
Личная 2х часовая консультация Анны Иевлевой
Доступ 90 дней

Блок 1 и 2 - в записи, доступ сразу
Блок 3 - запись Мастермайнда с Анной доступна сразу на 90 дней
Кто такая Анна Иевлева:
МИНИМУМ В 10 раз
3 ФИЛИАЛА КОМПАНИИИ,
БУХГАЛТЕРЫ-ЭКСПЕРТЫ,
масштабировались наставляемые мной предприниматели
более 100 клиентов на сопровождении общий ежемесячный оборот которых составляет 10-ки млрд.рублей
на которых вы подписаны в соц.сетях советуются с Анной по вопросам 1С
и предпринимательской деятельности
более 1000
Топ-30
30 ЛЕТ СТАЖА
бухгалтеров обучились по моей системе
рейтинга 1СБО
Анна Иевлева - бухгалтер с 30 летним стажем
ЧТО ДЕЛАТЬ СЕЙЧАС?
Я за 1 вариант
2 вариант
1 вариант
Решить «и так сойдет» и продолжить бесконечно метаться между клиентами и сотрудниками, затыкая дырки и туша пожары, совершая ошибку за ошибкой. Сливать большую часть прибыли на «косяки» и равнодушие команды и сотни часов на попытки все исправить.
Получить доступ к Лекториуму и за 5 часов научиться грамотно подбирать сотрудников, выстроить контроль за их работой и назначить справедливую оплату труда. Каждый месяц радоваться, как растет ваш бизнес!